ایمیل با توجه به اینکه امروز (10 اردیبهشت) روز ملی خلیج فارس هست توجه شما رو جلب می کنیم به تماشای چند نقشه تاریخی که ثابت می کند خلیج فارس (Persian Gulf) یا (الخلیج الفارسی) از روز ازل خلیج فارس بوده و تا ابد با همین نام زیبا نامیده خواهد شد. حالا چه این اعراب فرصت طلب کرکری بخوانند و چه نخوانند ...
خورشید روشن فردا متعلق به آنهایی است که به فردای روشن ایمان دارند |
به قـــولِ بابام
دیکتـاتـور اون بچّه ی دو ساله ست که بیست نـفر مجبورند به خاطــر اون کـارتون نگاه کنند
به قـــولِ داییم،اگه خر اعتماد به نفس بعضی ها رو داشت الان سلطان جنگل بود ...
به قـــولِ لامارتین شاعر فرانسوی ،
تو را دوست دارم بدون آنکه علتش را بدانم.محبتی که علت داشته باشد یا احترام است یا ریا . . .
به قـــولِ مارتین لوتر کینگ،
گرفتن آزادی از مردمی که نمیخواهند برده بمانند,سخت است اما دادن آزادی به مردمی که میخواهند برده بمانند سخت تر است...!
به قـــولِ مایکل اسکوفیلد
همیشه اون تغییری باش که میخوای توی دنیا ببینی.
به قـــولِ خسرو گلسرخی:
بسپاریم بر سنگ مزارمان تاریخ نزنند؛ تا آیندگان ندانند بیعرضگانِ این برهه از تاریخ ما بوده ایم...!
به قـــولِ زنده یادحسین پناهی
تازه میفهمم بازی های کودکی حکمت داشت
زوووووووو.....
تمرین روزهای نفس گیرزندگی بود
به قـــولِ چارلی چاپلین
آموختهام که خداوند همه چیز را در یک روز نیافرید
پس چه چیز باعث شد که من بیندیشم میتوانم همه چیز را در یک روز به دست بیاورم
به قـــولِ چارلی چاپلین
شاید بتوانی کسی را که خواب است بیدار کنی اما کسی که خود را به خواب زده هرگز...!
به قـــولِ حسین پناهی
قطعا روزی صدایم را خواهی شنید... روزی که نه صدا اهمیت دارد نه روز..
به قـــول ارنستو چه گوارا
دستم بوی گل میداد
مرا به جرم چیدن گل محکوم کردند...
اما هیچ کس فکر نکرد که شاید
...
یک گل کاشته باشم
...!
به قـــولِ حسین پناهی
این آینده ,کدام بود که بهترین روزهای عمر را حرامِ دیدارش کردم؟
به قـــولِ پروفسور حسابی:
یکی از دانشجویان پروفسور حسابی به ایشان گفت : شما سه ترم است که مرا از این درس می اندازید. من که نمی خواهم موشک هوا کنم . می خواهم در روستایمان معلم شوم .
پروفسور جواب داد : تو اگر نخواهی موشک هواکنی و فقط بخواهی معلم شوی قبول ، ولی تو نمی توانی به من تضمین بدهی که یکی از شاگردان تو در روستا ، نخواهد موشک هوا کند
به قـــولِ والت ویتمن
زندگی به من آموخت؛
بودن با کسانی که دوستشان دارم، از همه چیز با ارزش تر است.
به قـــولِ ژان پل سارتر
از همه اندوهگین تر شخصی است که از همه بیشتر می خندد!
به قـــولِ مارک تواین
آنجا که آزادی نیست،
اگر رای دادن چیزی را تغییر می داد،
اجازه نمی دادند که رای بدهید!
به قـــولِ برتراند راسل
مشکل دنیا این است، که احمق ها کاملاً به خود یقین دارند،
در حالیکه دانایان، سرشار از شک و تردیدند !
خبرگزاری مهر- صاحبخانه شدن به عنوان یکی از نیازهای اولیه بشر، امروزه به یک آرزو تبدیل شده است، این گزارش به زمان مورد نیاز شهروندان برای خانه دار شدن در شهرهای مختلف جهان می پردازد.
قیمت خانه در کجای جهان گرانتر است؟ این پرسشی است که شبکه تلویزیونی بلومبرگ مطرح کرده و با استفاده از آمار و بهای زمین و خانه در کشورهای مختلف توانسته گزارش جالبی از قیمت یک واحد آپارتمان 100 متری در شش گوشه جهان تهیه کند.
افسانهی تاریخی پل ورسک
(پل پیروزی)
هنگامی که در سال 1316 عملیات ساخت «پل ورسک» بر روی درهی 110 متری « ورسک » توسط شرکت «کامپساکس» آلمانی به پایان رسید، هیچ کس باور نمیکردکه قطار از رویآن بگذرد، یا جرأت دیدن آن را نداشت. «رضاشاه» برای این که از استحکام پل اطمینان حاصل کند، فرمان داد معمار پل «پترسن» مهندس آلمانی همراه با زن و بچهاش در زیر این پل بنشیند تا قطار از روی آن بگذرد. « پترسن» مانده بود چه کند. قطعاً با خود میگفت: «گیر بد سیاستمداری افتادم!» از طرف دیگر برای این که سرافکنده نشود، پذیرفت. او زیر پل همراه با زن و دخترش نشست (صحنه را مجسم کنید.)مهمانان و سران مملکتی در جای مخصوص خود نشسته بودند و مردم در پشت سر آنها. قطار سراسری از سه خط طلا به صورت مار پیچ خورده خم و راست میشد. از «دوگَل» گذشت. نزدیک قلعهی «چهل در» ناگهان قطار از حرکت ایستاد و تعجب همگان را برانگیخت. رانندهی قطار دیگر جرأت راندن نداشت. ترس او را فرا گرفته بود. کارگری که زغال را در کوره میریخت، پذیرفت که قطار را براند و راند. قطار حرکت کرد. زیر قلعهی «چهلدر» رسید. به یاد ساکنان قلعهی ساسانیان سوتی زد. تپش قلبها به شماره افتاد. نفسها در سینهها حبس شد. در یک لحظه چشمها بسته شد. قطار به سلامت از پل عبور کرد. سران مملکتی دست زدند، زنان محلی اسپند دود دادند. دامداران گوسفند و گاو سر بریدند. «رضا شاه» شهامت « پترسن» را در دل ستود اما به رویش نیاورد. این هم سیاست او بود. نزدیک هفتاد سال از استواری این پل میگذرد و باز هم خواهد گذشت. میگویند: نام پل را چون نام دختر مهندسآلمانی «ورسک» بود، «پل ورسک» گذاشتند. اما واقعیت این است که در بالا دست این پل روستایی قرار داشت که نام آن «ورسک» بود، به همین دلیل نام آن را «پل ورسک» گذاشتند. «ورسک» نام خود را از درختچهای به نام «وِرس» که در بالا دست درهی «ورسک» میروید، گرفته است. از این درختچه برای ساختن جارو استفاده میشود.
اگر از نزدیک این پل را ببینید، با خود میگویید که هنگام خلقت جهان این پل وجود داشته و آن را ساختهی دست بشر نمیدانید.
هنگامی که «روسها» در شهریور 1320 شمال ایران را اشغال کردند، به «پل ورسک» رسیدند. قصد تخریب آن را داشتند، همه چیز برای تخریب پل آماده بود، ناگهان ورق برگشت، چرا که فهمیدند با ساخت این پل بود که سربازان آلمانی در جنگ جهانی دوم زودتر از موعد مقرر به روسیه رسیدند، طوری که جنگ در زمستان شکل گرفت و سرمای سخت سیبری سربازان آلمانی را به زانو درآورد و روسها پیروز این جنگ شدند. به همین دلیل از تخریبآن دست کشیدند و نام آن را « پل پیروزی» گذاشتند.
لازم به ذکر است در بدنهی پل سمت چپ سه واژهی: «خدا»، «شاه»، «میهن» به رنگ قرمز نوشته شده بود که بعد از انقلاب واژهی «شاه» برداشته شد و واژههای «خدا» و «میهن» پل را استوار نگه میدارد.
مفهوم مزایای شغلی در محیطهای کاری مختلف متفاوت است اما در بیشتر مواقع شامل بیمه تامین اجتماعی و مرخصیهای مقطعی میشود.
به گزارش پایگاه خبری فناوری اطلاعات برسام و به نقل از آی کلاب، در دنیای فنآوری و مخصوصا شرکتهایی که در حوزه اینترنت فعال هستند واژه مزیت میتواند مفهوم متفاوتی داشته باشد. در این نوشته با مزایای کار کردن در 12 شرکت معروف فعال در حوزه اینترنت آشنا خواهیم شد.
از این شرکت و محیط کاری آن کم و بیش شنیدهایم. شرکتی که دفتر اصلی آن بیش از 46000 متر مربع است و برای بازدید از آن باید مبلغ 5000 دلار بپردازید که البته این رقم به خیریه اختصاص داده شده است.
یکی از مزایای اصلی کسانی که در دفتر کالیفرنیا کار میکنند این است که میتوانند هر وقت که به برف نیاز داشتند از آن استفاده کنند به عبارت دیگر گوگل برای این تعداد از کارمندان خود برف مصنوعی هم تولید کرده است.
علاوه بر برف? کارمندان از کافیشاپی استفاده میکنند که غذاهای آن از موادی تهیه شده است که به صورت طبیعی و ارگانیک در گوگل پرورش داده میشوند.
از دیگر مزایای کار در گوگل میتوان به زمین بازی والیبال? دوچرخه? استخر آبگرم? تعویض روغن ماشین? کارواش? خشکشویی? ماساژ? باشگاه ورزشی? آریشگاه? کلاسهای تناسب اندام? تعمیر دوچرخه و سرسرههایی در محیط داخلی گوگل نام برد.
علاوه بر تمام این مزایا کارمندان گوگل در سال 12?000 دلار بابت کمک هزینه تحصیلی دریافت میکنند و این کمک هزینه تا زمانی که دانشجو در هر درسی دستکم نمره B دریافت کند پرداخت خواهد شد. همچنین کارمندان میتوانند 5?000 دلار در مواقع اضطراری برای مراقبت از فرزندانشان دریافت کنند.
کارمندان توییتر در سانفرانسیسکو هر روز از صبحانه و نهار بسیار با کیفیتی برخوردار خواهند شد.
مساحت این دفاتر بیش از 20?000 متر مربع است. همچنین کارمندان توییتر از کلاسهای هفتگی یوگا در محیط کارشان برخوردار شده و از تخفیفاتی هم برای استفاده از سرویس شرکتهای مختلف برخوردار هستند.
کار کردن در فیسبوک نیز برای خودش مزایای خاصی دارد. کارمندانی که دارای فرزند هستند میتوانند از 4 ماه مرخصی با حقوق? کمک هزینه برای مراقبتهای روزانه و 4?000 دلار برای فرزند تازه وارد دریافت میکنند.
علاوه بر این مزایا? کارمندان فیسبوک از غذای رایگان استفاده میکنند و همچنین به آشپزخانههایی دسترسی دارند که پر است از خواراکی.
دراپ باکس خود را با شعار ” جای بسیار خوبی برای کار کردن” معرفی کرده است. کارمندان همه از 3 وعده غذای مجانی برخوردار هستند. علاوه بر اینها میتوانند در تمام روز از انواع تنقلات و نوشیدنیها به صورت رایگان استفاده کنند.
همچنین در دفتر دراپباکس میتوانید از استودیوی موسیقی بسیار مجهز و اتاقهای بازی استفاده کنید.
Stumble Upon
در این شرکت هم کارمندان از صبحانه و نهار مجانی برخوردار هستند. علاوه بر این میتوانند از انواع میوه? نوشیدنی و تنقلات استفاده کنند. در کنار این همه خوراکی کارمندان میتوانند از کمک هزینه ورزشی شرکت برای حفظ تناسب اندام نیز استفاده کنند.
همچنین کارمندان میتوانند به صورت دورهای برای سفرهای گروهی برنامهریزی کرده و یا از برنامههای هنری استفاده کنند. همچنین امکان برنامهریزی برای ماساژ در محیط کار نیز وجود دارد.
Pinteres
این شبکه اجتماعی که تازه وارد نیز محسوب میشود یک مزیت متفاوت دارد و آن امکان بازدید از فروشگاههای اپل در ساعات کاری شرکت است. برای افرادی که علاقهمند به اپل هستند کار کردن در این شرکت به نظر مناسب میرسد.
Automattic
علاوه بر مزایای معمول کارمندان این شرکت میتوانند هر موقع که دوست داشتند و تا هر اندازه که لازم بود سفر کنند. همچنین کارمندان میتوانند برای خودشان ساعات کاری تعریف کنند.
دفتر اصلی شرکت در سانفرانسیسکو قرار دارد اما کارمندان از هر جایی که مایل باشند کار خود را انجام میدهد و دستکم یک بار در سال همدیگر را ملاقات میکنند.
این شرکت معتقد است که کار افراد را نمیتوان با زمانی که در محل کار میگذرانند سنجید و تنها باید به نتیجه کاری که انجام میدهند توجه کرد به همین دلیل هر کسی میتواند هر زمانی که لازم بود به سفر رفته و از زندگی لذت ببرد. همچنین کارمندان از صبحانه رایگان نیز برخوردار هستند.
Zynga
کارمندان این شرکت هم از نهار? شام و تنقلات رایگان بهرهمند هستند. در این شرکت نیز هر موقع لازم بود کارمندان میتوانند کار را تعطیل کرده و از مسافرت استفاده کنند.
همچنین در محیط این شرکت میتوانید از محیطهای مخصوص بازی نیز استفاده کنید که این مطلب برای شرکتی که در حوزه بازی فعالیت میکند عجیب به نظر نمیرسد. در این اتاقهای بازی میتوانید با نینتندو? Xbox و PS3 تفریح کنید. ماساژ در محل کار و آریشگاه نیز از دیگر مزایای کار در زینگا است.
همراه داشتن حیوانات خانگی نیز در این شرکت آزاد است.
Yammer
آشپزخانهای با امکان انتخاب انواع متنوعی صبحانه اولین نکتهای است که میتوان به آن اشاره کرد. همچنین آوردن حیوانات خانگی نیز مجاز است. در مورد تعطیلات نیز هر چقدر دوست داشتید میتوانید به تعطیلات بروید. ورزش در محیط کار و دوچرخه برای استفاده روزانه نیز از دیگر مزایای کار در این شرکت است.
گردشهای گروهی? صبحانه رایگان و دوچرخه سواری را میتوان از اولین مزایای این شرکت نامید. علاوه بر اینها تنقلات هم به صورت رایگان و نامحدود در اختیار کارمندان قرار دارد. همراه آوردن حیوانات خانگی و استفاده از لگو نیز در این شرکت ممکن است.
این شرکت با مزایایی که دارد کارمندان را بیشتر تشویق به کارکردن در بیرون از شرکت و حتی بیرون از شهر میکند. در سال 2000 دلار به هر کارمند به عنوان کمک هزینه برای سفر اختصاص داده شده است.
آوردن حیوانات خانگی? قایقرانی? پینگ پنگ? کلاسهای هفتگی یوگا و نهار ارگانیک از دیگر مزایای کار در این شرکت است.
بابا نان داد !
می دانید اولین جمله ای که ما دراول دبستان یاد می گیریم چیه؟
.
.
.
… .
بابا آب داد بابا نان داد
می دانید اولین جمله ای که انگلیسها در اول دبستان یاد می گیرند چیه؟
.
.
.
من می توانم بخوانم و بنویسم
.
.
.
می دانید اولین جمله ای که ژاپنیها در اول دبستان یاد می گیرند چیه؟
.
.
.
من می توانم بدوم
و این است که ما همیشه چشممون دنبال دست پدر است کار از ریشه خراب است
17 راز جالب از آقایان که خانمها حتما باید بدانند
اگر دختری در سنین ازدواج هستید، بهتر است مردان را بهتر بشناسید ... شناخت روحیه مردان نه تنها مشکلات زوجین را کم می کند بلکه باعث برقراری رابطه بهتر بین آنها می شود. روانشناسانی که نقش جنسیت را در برقراری ارتباط مطالعه می کنند، این 17 نکته را در مورد شناخت مردان با اهمیت می دانند.
1- مردان در مورد احساسشان صحبت می کنند اما...
مردان ترجیح می دهند در مورد احساساتشان غیرمستقیم صحبت کنند. پس از همسرتان بخواهید برنامه اش را برای تعطیلات آخر هفته بگوید یا اینکه فکر و تصور خود را در مورد شما و اولین باری که شما را ملاقات کرده است، بیان کند. پاسخ او روشن می کند احساسش چیست و اینگونه خود را به شما نزدیک تر می بیند.
2. مردان با کارهایشان دوست داشتن را بیان می کنند
بیشتر مردان ترجیح می دهند احساسات و حس دوست داشتن را با انجام برخی کارها بیان کنند، مثلا وقتی وسایل خراب خانه را تعمیر یا حیاط را تمیز می کنند یا سطل زباله را بیرون می برند، دوست داشتن خود را نشان می دهند. حتی خرید کردن برای خانه و زیباسازی محیط آن هم بیانگر این است که شما را دوست دارد.
3. مردان ازدواج را جدی می گیرند
مردان معمولا از ابراز سریع نظر خود واهمه دارند. شواهد نشان می دهد آنها ازدواج را بیشتر جدی می گیرند ولی ممکن است مدت طولانی تری طول بکشد تا احساس خود را بیان کنند زیرا می خواهند مطمئن شوند کاری که انجام می دهند، درست است. نتایج یک بررسی روی مردان متاهل نشان داد وقتی مردی با اطمینان کامل تصمیم به ازدواج می گیرد، همه جوانب را بررسی کرده و بیشتر معیارها را مطابق میل خود می بیند. 90 درصد مردان می گویند اگر قرار باشد دوباره ازدواج کنند، با همین همسرشان ازدواج خواهند کرد.
4. او یک شنونده واقعی است
بیشتر ما خانم ها وقتی حرف های دیگران را گوش می کنیم معمولا با حرکات اشاره و بدن و گفتن کلماتی مثل بله یا نه یا می دانم به آنها نشان می دهیم به حرف هایشان گوش می دهیم. این اشاره ها، بخشی از نظر و درک ما را به فردی که در حال صحبت است، منتقل می کند اما این در مورد مردان صدق نمی کند. وقتی که با همسر خود صحبت می کنید و چیزی نمی گوید یا حرکتی از او نمی بینید، به معنی آن نیست که گوش نمی دهد بلکه ترجیح می دهد ساکت باشد و درمورد آنچه شما می گویید، فکر کند.
5. مردان بیشتر عمل می کنند
مردان روابطشان را با عمل تقویت می کنند، نه احساس. بسیاری از مردان، با انجام فعالیت هایی مانند ورزش و پیاده روی همراه همسرشان و رابطه زناشویی سعی می کنند به همسرشان نزدیک تر شوند.
6. مردان زمانی را برای خود می خواهند
اگرچه مردان سعی می کنند در بسیاری از فعالیت های خانواده مشارکت کنند اما همه آنها نیاز دارند زمانی مخصوص خود داشته باشند. زمانی که تنها در گوشه ای بنشینند و تفکر کنند. اگر چه مردان از انجام بازی شطرنج، باغبانی یا رفتن به باشگاه ورزشی لذت می برند اما مثل همه، گاهی دوست دارند کسی در کنارشان نباشد و به تنهایی به کارهای مورد علاقه شان بپردازند. وقتی هر یک از زوجین زمان و مکانی را برای تنهایی داشته باشند، بیشتر به هم علاقه مند خواهند شد.
7. مردان مثل پدرانشان عمل می کنند
اگر می خواهید بدانید مردی که قصد دارید با او ازدواج کنید چگونه مردی است و چه رفتاری دارد، به رفتارهای پدرش نگاه کنید. مردان نقش خود و رابطه با همسرشان را از پدرشان می آموزند. اگر می خواهید بدانید که چگونه با شما رفتار خواهد کرد، ببینید پدرش چه رفتاری با مادرش دارد.
8. مردان زبان بدن را نمی دانند
مردان کمتر درمورد زبان اشاره و حرکات بدن می دانند و تغییر لحن صدا و حرکات صورت برای آنها کمتر مفهوم دارد. همچنین ممکن است دیرتر ناراحتی زنان را که در چهره شان نمایان است یا پیام های اشاره ای و لحن صدا را تشخیص دهند، بنابراین اگر می خواهید مطمئن شوید پیام را دریافت کرده اند مستقیما آن را بیان کنید.
9. واکنش مردان سریع تر است
زنان در واکنش نشان دادن به برخی امور و کارها دیرتر از مردان عمل می کنند و مدت طولانی تری برای بیان واکنش و تفکر نیاز دارند. حتی ممکن است در مقابل مردان بیشتر احساس اضطراب و استرس داشته باشند اما مردان در مقابل حوادث واکنش سریع تری نشان می دهند بنابراین وقتی هنوز می خواهید درمورد مباحث شب گذشته صحبت کنید، ممکن است همسرتان آن را از یاد برده باشد.
10. مردان به قدردانی واکنش نشان می دهند
قدردانی از همسر می تواند تفاوت زیادی در رفتارهای آنها و روابطشان ایجاد کند. مطالعه ها نشان می دهد وقتی از زحمات مردان قدردانی و به آنها ارزش گذاشته می شود، بیشتر سعی می کنند در انجام کارهای خانه و مراقبت از کودک خود را درگیر کنند و خود را تکیه گاه خواهند دانست.
11. رابطه زناشویی برای مردان بسیار مهم است
برای بسیاری از مردان، رابطه زناشویی بسیار مهم است در حالی که برای زنان این طور نیست. برای مردان صمیمیت در روابط زناشویی بسیار رضایت بخش تر از خود رابطه زناشویی است.
12. مردان دوست دارند زنان اول شروع کنند
بسیاری از مردان دوست دارند همسر آنها شروع کننده رابطه زناشویی و مشتاق این رابطه باشد بنابراین از ابراز عشق به همسر خود خجالت نکشید و اجازه دهید که بداند شما خواهان رابطه زناشویی هستید. شروع رابطه زناشویی از سوی زن می تواند باعث رضایتمندی بیشتر زوجین شود.
13. مردان همیشه مشتاق نیستند
مردان برخلاف تصور زنان همیشه حوصله رابطه زناشویی را ندارند. مردان هم مانند زنان دچار استرس می شوند. استرس شغلی، خانوادگی و پرداختن صورتحساب ها از بزرگ ترین عوامل کاهش دهنده میل جنسی در مردان هستند. وقتی یک مرد یک بار برای رابطه زناشویی تمایل ندارد، به معنی آن نیست که برای همیشه میل و علاقه اش را به شما از دست داده است. او فقط در آن لحظه تمایلی به برقراری روابط زناشویی ندارد.
14. مردان زیاد به روابط زناشویی فکر می کنند
بیشتر مردان زیر 60 سال حداقل یک بار در روز به روابط زناشویی فکر می کنند در حالی که فقط یک چهارم زنان یک بار در روز به این موضوع فکر می کنند. همچنین مردان 2 برابر زنان درمورد روابط زناشویی رویاپردازی می کنند و جالب است که رویاهای آنها بسیار متفاوت از عملشان است. مردان درمورد روابط زناشویی نسبت به آنچه زنان فکر می کنند، جدی نیستند و تصورات آنها شبیه آنچه انجام می دهند، نیست.
15. مردان، لذت بردن همسر خود را دوست دارند
خوشحالی و شادابی یک زن برای همسرش بسیار بااهمیت است. یک مرد تا زمانی که همسرش درمورد احساسش صحبت نکند از آن باخبر نمی شود، بنابراین بهتر است احساسات و خواسته هایتان را بیان کنید. خواسته خود را صریحا بگویید، زیرا مردان طفره رفتن را دوست ندارند. اگر خواسته خود را واضح بیان کنید، نه تنها گوش می کند، بلکه از خشنود شدن شما احساس خوبی خواهد داشت.
16. مردان درمورد ظاهر خود دچار اضطراب می شوند
بسیاری از مردان در برخی موقعیت ها دچار اضطراب می شوند، مخصوصا وقتی سنشان افزایش پیدا می کند. یک مرد ممکن است در مورد جسم و توانایی های خود نگران شود. اگر می توانید، به او کمک کنید تا روش های آرام سازی را یاد بگیرد و مطمئنش کنید هنوز هم او را مانند قبل دوست دارید، در این صورت کمتر در روابط زناشویی دچار استرس می شود.
17. مردان نیاز دارند دوست داشته شوند
اگر یک مرد احساس کند از سوی همسر مورد بی محبتی قرار گرفته، ممکن است به فرد دیگری متمایل شود تا رضایت او را جلب کند. برای پرهیز از این موضوع زنان باید نیازهای عاطفی همسر خود را درک کنند و برای رفع نیازهای وی بکوشند.
نمیدونم این متن از کیست ولی خیلی زیباست
سخت آشفته و غمگین بودم…
به خودم می گفتم:
بچه ها تنبل و بد اخلاقند
دست کم میگیرند
درس ومشق خود را…
باید امروز یکی را بزنم، اخم کنم
و نخندم اصلا
تا بترسند از من
و حسابی ببرند…
خط کشی آوردم،
درهوا چرخاندم...
چشم ها در پی چوب، هرطرف می غلطید
مشق ها را بگذارید جلو، زود، معطل نکنید !
اولی کامل بود،
دومی بدخط بود
بر سرش داد زدم...
سومی می لرزید...
خوب، گیر آوردم !!!
صید در دام افتاد
و به چنگ آمد زود...
دفتر مشق حسن گم شده بود
این طرف،
آنطرف، نیمکتش را می گشت
تو کجایی بچه؟؟؟
بله آقا، اینجا
همچنان می لرزید...
” پاک تنبل شده ای بچه بد ”
" به خدا دفتر من گم شده آقا، همه شاهد هستند"
” ما نوشتیم آقا ”
بازکن دستت را...
خط کشم بالا رفت، خواستم برکف دستش بزنم
او تقلا می کرد
چون نگاهش کردم
ناله سختی کرد...
گوشه ی صورت او قرمز شد
هق هقی کردو سپس ساکت شد...
همچنان می گریید...
مثل شخصی آرام، بی خروش و ناله
ناگهان حمدالله، درکنارم خم شد
زیر یک میز،کنار دیوار،
دفتری پیدا کرد ……
گفت : آقا ایناهاش،
دفتر مشق حسن
چون نگاهش کردم، عالی و خوش خط بود
غرق در شرم و خجالت گشتم
جای آن چوب ستم، بردلم آتش زده بود
سرخی گونه او، به کبودی گروید …..
صبح فردا دیدم
که حسن با پدرش، و یکی مرد دگر
سوی من می آیند...
خجل و دل نگران،
منتظر ماندم من
تا که حرفی بزنند
شکوه ای یا گله ای،
یا که دعوا شاید
سخت در اندیشه ی آنان بودم
پدرش بعدِ سلام،
گفت : لطفی بکنید،
و حسن را بسپارید به ما ”
گفتمش، چی شده آقا رحمان ؟؟؟
گفت : این خنگ خدا
وقتی از مدرسه برمی گشته
به زمین افتاده
بچه ی سر به هوا،
یا که دعوا کرده
قصه ای ساخته است
زیر ابرو وکنارچشمش،
متورم شده است
درد سختی دارد،
می بریمش دکتر
با اجازه آقا …….
چشمم افتاد به چشم کودک...
غرق اندوه و تاثرگشتم
منِ شرمنده معلم بودم
لیک آن کودک خرد وکوچک
این چنین درس بزرگی می داد
بی کتاب ودفتر ….
من چه کوچک بودم
او چه اندازه بزرگ
به پدر نیز نگفت
آنچه من از سرخشم، به سرش آوردم
عیب کار ازخود من بود و نمیدانستم
من از آن روز معلم شده ام ….
او به من یاد بداد درس زیبایی را...
که به هنگامه ی خشم
نه به دل تصمیمی
نه به لب دستوری
نه کنم تنبیهی
***
یا چرا اصلا من
عصبانی باشم
با محبت شاید،
گرهی بگشایم
با خشونت هرگز...
با خشونت هرگز...
با خشونت هرگز...-
یکی از معمول ترین سئوالهائی که مطرح می شود این است که: چه کسی صفر را کشف کرد؟ البته برای جواب دادن به این سئوال بدنبال این نیستیم که بگوئیم شخص خاصی صفر را ابداع و دیگران از آن زمان به بعد از آن استفاده می کردند.
اولین نکته شایان ذکر در مورد عدد صفر این است که این عدد دو کاربرد دارد که هر دو بسیار مهم تلقی می شود یکی از کاربردهای عدد صفر این است که به عنوان نشانه ای برای جای خالی در دستگاه اعداد (جدول ارزش مکانی اعداد) بکار می رود. بنابراین در عددی مانند 2106 عدد صفر استفاده شده تا جایگاه اعداد در جدول مشخص شود که بطور قطع این عدد با عدد 216 کاملاً متفاوت است. دومین کاربرد صفر این است که خودش به عنوان عدد بکار می رود که ما به شکل عدد صفر از آن استفاده می کنیم.
هیچکدام از این کاربردها تاریخچه پیدایش واضحی ندارند. در دوره اولیه تاریخ کاربرد اعداد بیشتر بطور واقعی بوده تا عصر حاضر که اعداد مفهوم انتزاعی دارند. بطور مثال مردم دوران باستان اعداد را برای شمارش تعداد اسبان، ... بکار می برند و در اینگونه مسائل هیچگاه به مسئله ای برخورد نمی کردند که جواب آن صفر یا اعداد منفی باشد.
بابلیها تا مدتها در جدول ارزش مکانی هیچ نمادی را برای جای خالی در جدول بکار نمی بردند. می توان گفت از اولین نمادی که آنها برای نشان دادن جای خالی استفاده کردن گیومه (") بود. مثلاً عدد6"21 نمایش دهنده 2106 بود. البته باید در نظر داشت که از علائم دیگری نیز برای نشان دادن جای خالی استفاده می شد ولیکن هیچگاه این علائم به عنوان آخرین رقم آورده نمی شدندبلکه همیشه بین دو عدد قرار می گیرند بطور مثال عدد "216 را با این نحوه علامت گذاری نداریم. به این ترتیب به این مطلب پی می بریم که کاربرد اولیه عدد صفر برای نشان دادن جای خالی اصلاً به عنوان یک عدد نبوده است.
البته یونانیان هم خود را از اولین کسانی می دانند کهدرجای خالی ,صفر استفاده می کردند اما یونانیان دستگاه اعداد (جدول ارزش مکانی اعداد) مثل بابلیان نداشتند. اساساً دستاوردهای یونانیان در زمینه ریاضی بر مبنای هندسه بوده و به عبارت دیگر نیازی نبوده است که ریاضی دانان یونانی از اعداد نام ببرند زیر آنها اعداد را بعنوان طول خط مورد استفاده قرار می دادند.
البتهبعضى ازریاضی دانان یونانی ثبت اطلاعات نجومی را بر عهده داشتند. در این قسمت به اولین کاربرد علامتی اشاره می کنیم که امروزه آن را به این دلیل که ستاره شناسان یونانی برای اولین بار علامت 0 را برای آن اتخاذ کردند، عدد صفر می نامیم. تعداد معدودی از ستاره شناسان این علامت را بکار بردند و قبل از اینکه سرانجام عدد صفر جای خود را بدست آورد، دیگر مورد استفاده قرار نگرفت و سپس در ریاضیات هند ظاهر شد.
هندیان کسانی بودند که پیشرفت چشمگیری در اعداد و جدول ارزش مکانی اعداد ایجاد کردند هندیان نیز از صفر برای نشان دادن جای خالی در جدول استفاده می کردند.
اکنون اولین حضور صفر را به عنوان یک عدد مورد بررسی قرار می دهیم اولین نکته ای که می توان به آن اشاره کرد این است که صفر به هیچ وجه نشان دهنده یک عدد بطور معمول نمی باشد. از زمانهای پیش اعداد به مجموعه ای از اشیاء نسبت داده می شدند و در حقیقت با گذشت زمان مفهوم صفر و اعداد منفی که از ویژگیهای مجموعه اشیاء نتیجه نمی شدند، ممکن شد. هنگامیکه فردی تلاش می کند تا صفر و اعداد منفی را بعنوان عدد در نظر بگیرید با این مشکل مواجه می شود که این عدد چگونه در عملیات محاسباتی جمع، تفریق، ضرب و تقسیم عمل می کند. ریاضی دانان هندی سعی بر آن داشتند تا به این سئوالها پاسخ دهندو در این زمینه نیز تا حدودى موفق بوده اند .
این نکته نیز قابل ذکر است که تمدن مایاها که در آمریکای مرکزی زندگی می کردند نیز از دستگاه اعداد استفاده می کردند و برای نشان دادن جای خالی صفر را بکار می برند.
بعدها نظریات ریاضی دانان هندی علاوه بر غرب، به ریاضی دانان اسلامی و عربی نیز انتقال یافت. فیبوناچی، مهمترین رابط بین دستگاه اعداد هندی و عربی و ریاضیات اروپا می باشد.